Kompleksowe prowadzenie kadr i płac obejmuje między innymi :
– procedurę przyjmowania i zwalniania pracowników
– prowadzenie akt osobowych pracowników
– sporządzanie umów o pracę, zlecenie i o działo
– rejestrację pracowników w ZUS i obsługa rozliczeń
– sporządzanie deklaracji PFRON i obsługa rozliczeń
– sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń
– sporządzanie informacji podatkowych PIT
– kontrolę terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP